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不跳槽工资涨得慢
现在上班族只有通过
跳槽
来
涨工资
,似乎已经成为了社会的常态,这正常吗...
答:
跳槽
不一定就会
涨工资
,但是却有很多涨薪的机会。假如公司有着非常清晰的涨薪制度,员工也不愿意冒辞职的风险,毕竟大部分人还是喜欢安定。那又是什么原因会导致离职呢?首先
不
涨薪,或者
涨得
少,毕竟现在物价飞涨,人们也想提高一下自己的物质生活水平,面对高昂的房贷、车贷还有各种培训班的费用,员工有...
工作三年一直没
涨薪资
该不该离开?
答:
在一个工作岗位上,至少要干满三年才能知道他是干什么的,
工资
到底
涨不
涨,可以看看你现在所处的环境,以及周围人的情况来判断。
有些职位想要涨薪就只能依靠
跳槽
,这是真的吗?
答:
很多人
跳槽
的一个主要原因是跳槽后可以获得加薪,而这也是很多人的心理。如果对公司没有希望,他们只能把希望寄托在外面,这似乎是人之常情。跳槽不一定会
涨工资
,但是涨工资的机会很多。如果公司有非常明确的加薪制度,员工也不愿意冒辞职的风险。毕竟大部分人还是喜欢稳定的。离开的原因是什么?首先,不...
年底收到其他公司的OFFER,
薪资
多了40%,奔四的我应该
跳槽
吗?
答:
我的观点是,不建议只因为
薪资
高就选择
跳槽
。 我们是一家创业公司,就有一名4字开头的员工,职务是销售经理,这位经理在来我们公司之前,在一家知名的电商公司干了10多年,因为
薪酬
始终涨不上去,同时觉得已经对公司各项的业务非常熟悉,所以就想着来外部寻找工作机会,能来我们公司,就是因为我们开的薪酬比他过往高了20%。
工资低想要
涨工资
,是应该跟老板提还是应该
跳槽
?
答:
最重要的就是看自己的能力了,如果在公司里面是一个技术工,那么不论
跳槽
去哪里都能够吃香的。假如自己只是一个普工,那么我建议还是再忍一忍,普工不论是在哪家公司一出来就是一大把,最不缺的就是普工。在公司里面想要老板
涨工资
都是要看自己的能力来的,能者多劳,那么能者他的工资肯定都会比较高...
公司不
涨工资跳槽
合适吗
视频时间 00:48
能力差,干的时间再长也不会
涨工资
,这是为什么呢?
答:
再者自己现在的工作做得不顺心,每天都还要去面对,自己每天的心情都不会好。人活着不就是要活得精彩嘛!没必要每天为了这个不好的工作把自己搞得无精打采的,所以换份工作吧!到一个公司该学的都学了,该会的也会了,职位和
薪资
没有上升,这就是所谓的瓶颈期来临,其实这个时候还挺纠结的,但这个...
在私企工作10年,
工资
一分没涨,应该辞职吗?
答:
2、如果你是属于混日子型的,能力也没怎么提升,就算辞职出去也不一定能找到比现在更好的工作。那么建议还是选择在公司继续吧,可以利用后面在公司的时间,好好学学习和努力的提升自己,等有实力后在考虑
涨工资
或辞职的事情!总结:先看一下是不是自身问题还是公司问题,再做决定。如果是自身问题就不用...
在公司待了几年工资仍
不上涨
,该如何委婉的要求
涨工资
?
视频时间 03:01
在公司上班一年了,都没有涨薪,我该
跳槽
吗?
答:
看看到底是哪方面的卡住了,是公司文化如此,还是说自己没达标?如果公司最终认为是自身能力不行,那这时候再考虑
跳槽
或者说离职也不晚。很多时候,工资都是需要自身去争取的,而不能一味的要求领导们自觉,毕竟,领导下面有那么多员工,不可能顾及所有人的感受。图 二、公司福利待遇不错,
工资涨不
涨有...
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