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两天病假扣多少钱
劳动法
病假
一天
扣多少
工资
答:
律师解答 劳动法未规定
病假
一天
扣多少
工资,由用人单位规章制度规定,但病假工资不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病或者非用工负伤不能正常工作的,可以去医院开病假条,向用人单位申请休假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有...
国家规定
病假
怎么
扣钱
答:
法律分析:员工请病假国家规定三天以上
病假扣除
工资的标准为:按照员工的日工资的三倍发放最低80%的部分。员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。法律依据:《女...
员工请
病假
国家规定三天以上病假如何
扣钱
?
答:
一、员工请病假国家规定三天以上病假如何
扣钱
? 员工请病假国家规定三天以上
病假扣除
工资的标准为:按照员工的日工资的三倍发放最低80%的部分。员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗...
病假
工资如何计算 病假一天
扣多少钱
答:
病假
工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。而病假工资与计算基数和计算系数这两个变量有很大的关系,这两个数值确定之后,就可以准确的算出病假工资的数额。病假工资如何计算 一般来说,假期工资的计算基数是按照劳动者本人所在职位正常出勤的月工资的百分之七十。但是按照法律规定,假期工资的计算...
2天病假
怎么扣工资
答:
现在很多上班族都在压力下工作,一些还经常加班,熬夜干活。时间一长的话,人们的身体可能吃不消,患上疾病。有个头疼脑热的话,还得请假到医院看病,我国劳动法里面也对病假有具体规定。请病假会涉及到工资的结算,那么,请
两天病假
怎么算工资?下面我们来看看小编的说法。现在很多上班族都在压力下工作,一些还...
公司
病假扣钱
吗?
视频时间 00:55
请
病假扣多少
工资?
答:
根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”即,请病假时单位不能扣劳动者超过20%的...
请3天
病假
怎么算
扣多少
工资
答:
工具/原料工资条方法/步骤1先根据自己的工资,算出自己的日均工资多少。例如一个月休息4天,月薪工资是4000,按照一个月30天计算,那么日均工资就是4000÷(30-4)=153.85元。2如果按照一个月31天算,那么日均工资计算就是:4000÷(31-4)=148.15元 由此,要计算
病假
3天,应该
扣除多少
工资,...
请
病假
一天
扣多少
工资?
答:
请
病假
一天
扣多少
工资? 请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。 拓展资料: 单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,...
劳动法
病假
一天
扣多少
工资
答:
法律分析:员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应按不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。
病假
工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%。法律依据:《关于贯彻执行〈中华...
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