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公司被收购员工有补偿吗
公司被收购
了 原
员工
可以要求
补偿吗
视频时间 01:04
公司被收购员工有补偿吗
答:
如果因
公司收购
而 解除合同 ,
员工
可以要求
赔偿
。经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
总公司在美国
被收购
了,中国的分
公司员工有
没
有补偿
,(劳动合同会终止重签...
答:
公司被收购
,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无
补偿
)。
员工
主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济
赔偿金
。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)进入新公司后,过一段时间新公司裁员,那么新公司需要支付经济赔偿金。(每一年支付...
公司被收购
,
员工有
什么
补偿吗
,
答:
公司被其他
公司收购
后,并不代表着劳动合同的解除。事实上,在很多时候,尽管
公司被收购
,也只是公司的所有者进行了更换,而
公司员工
并不会有很大影响。因此,公司收购后员工是否得到
补偿
还需要依照实际情况。首先,
公司被并购
后,并不影响员工的劳动合同,原劳动合同依然有效,且连续计算,工作年限也不受其...
公司被收购
后辞退
员工
是否无任何
赔偿
答:
一、可以主张的权益:1、工资应全额发放;2、因为
收购
而解雇你,属于违法解除,应该支付你们
赔偿金
,工作1年支付2个月工资;3、用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁要求支付。二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
公司被收购
了
员工有赔偿金吗
答:
公司被收购
了,一般
员工
没
有赔偿
金。公司被收购的,原劳动合同继续有效,由劳动者和收购的公司继续履行原劳动合同;如果是公司破产、被撤销、解散等情形导致劳动合同终止的,那么劳动者会有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动...
员工
所在
公司被收购
,应该要求公司如何
赔偿
答:
公司被收购
后,原来的
员工
与公司的 劳动合同 的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济
补偿
;如果新公司要求重新 签订劳动合同 或 终止劳动合同 ,则可以要求相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向...
公司被收购
的钱
有补偿吗
答:
公司被收购
,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无
补偿
)。
员工
主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济
赔偿金
。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算),进入新公司后,过一段时间新公司裁员,那么新公司需要支付经济赔偿金。(每一年...
公司
百分百
被收购
后,
员工
能得到
赔偿吗
?
视频时间 01:04
关于
企业被收购员工
的
赔偿
问题
视频时间 01:04
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