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劳动仲裁加班费很难赢
仲裁加班费
一定会赢吗?我有指纹考勤,是电脑上下载下来的!能够作为加 ...
答:
如果能够证明指纹考勤复制于公司记载指纹考勤的电脑,加上工资表记载,形成证据链,可以证明加班事实存在。
劳动
者主张的
加班费
在
仲裁
时效的,应当获得支持。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
劳动仲裁
是不是
很难
成功
答:
申请
劳动仲裁
能赢吗?有多少胜算?工作中当劳动者的合法权益受到侵害时,劳动者往往因为嫌麻烦、害怕输而没有拿起法律武器来维护自身的合法权益。申请劳动仲裁作为一种最常见的维权方式,它的胜算有多少呢?根据人社部数据(2020年),全年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共处理劳动人事争议案件221.8...
我在黄岛区国企上12小时的保安工作,只给3小时的
加班费
,我去
仲裁
能...
答:
劳动者在黄岛区国企上12小时的保安工作,只给3小时的
加班费
,如果劳动者有加班的相关证据如:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其加班费的,其胜诉的把握还是挺大的。如何申请劳动仲裁:1、...
加班费
的
劳动仲裁
应该怎么处理?
答:
2、就是加班一个小时
劳动
争议
仲裁
委员会也会支持你的。不过 劳动法规定 的情况是:每天加班不得超过3个小时,每月加班不得超过36小时,如过你每月的加班超过了36小时,就可以以单位强迫加班为理由,要求 解除劳动合同 ,支付
加班工资
,支付 经济赔偿金 。 3、劳动争议的案子一般都会支持劳动者的,构...
要求公司补偿
加班费
的
劳动仲裁
流程
答:
要求公司补偿
加班费
的
劳动仲裁
流程一般包括以下步骤:1.收集证据:首先,你需要收集所有与加班有关的证据,包括工资单、考勤记录、加班通知等。这些证据将有助于证明你是否有加班以及加班的时间和时长。2.提交申请:然后,你需要向当地的劳动仲裁委员会提交一份申请,要求公司补偿加班费。申请中需要详细说明...
劳动仲裁加班费
怎么补偿
答:
劳动仲裁加班费
的补偿方法如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;4、计件工资的加班工资的计算;超过每天...
加班费劳动仲裁
委会支持吗
答:
拖欠或克扣
劳动
报酬或
加班工资
的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。我的...
周末加班不给
加班费
不调休走
劳动仲裁
胜算有多大?
答:
劳动
争议
仲裁
结果有两种,一种是劳动者有理100%赢家,另一种就是用人单位有理100%赢家。你是自己个人决定双休日加班还是用人单位安排你双休日加班,你没有叙说,你说大家听。理由如下:一是劳动者自己双休日加班又没有得到单位嗣后认可,用人单位不安排劳动者调休也不给
加班费
,劳动者提请劳动争议仲裁结果...
劳动仲裁加班
不给
加班费
可以申请双倍工资吗
答:
也不存在最多可以主张多少个月的时间限制。
劳动仲裁
是否支持双倍工资补偿?如果劳动者要通过仲裁的方式来为自己争取双倍工资的补偿,最好是能够找个专业靠谱的律师来帮助及维权。劳动仲裁的时候应该要怎么做,如果你需要找律师帮助你,可以在线咨询律师。
劳动仲裁
一周工作六天
加班费
答:
二、法律依据 1. 《中华人民共和国劳动法》: 劳动法对
加班费
有明确规定,规定了正常工作时间和
加班工资
的计算方法。2. 《中华人民共和国劳动合同法》: 劳动合同法规定了用人单位应当保障劳动者的合法权益,包括加班费的支付。三、独立性原则 1. 刑法独立性: 刑法主要调整犯罪行为,与
劳动仲裁
无直接...
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