第1个回答 2021-08-21
如果不签合同。根据劳动法。必须在三天内处理。但必须有书面的辞职申请，这样才有证据。想是通过邮件。
第2个回答 2021-08-20
这个是不合法的，你要找公司讨个说法，实在不行你就去找劳动仲裁部门投诉，或者是报警也行，
第3个回答 2021-08-20
在工厂里干了三个月没给你签合同，是不是在实习期内呀？辞职是要提前一个月打辞职报告，一个月后让你走是合法的。
第4个回答 2021-08-21
在工厂里干了三个月，没有给我签合同，辞职了还要让我一个月后才能走，请问合法吗？
肯定是不合法。
入职一个月内应该签订劳动合同啊
否则不就违法了吗
第5个回答 2021-08-20
这个当然不合法了 ，你既然在那工厂干了三个月，没有签合同 他已经也就会发了