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全勤奖一天就没了
说好的
全勤奖
说没
就没了
。我应该如何争取
答:
1、
全勤奖
不是员工的基本工资,公司不支付不违法,不能从法律上讨说法。只能的多交流,力争公司兑现。2、平时加班加点应当支付加班费或者安排倒休,克扣休息日也是违法的,可以把这些违法的地方摆到桌面上,如果不给全勤奖,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。
签了合同.但私企月休两天.休息
一天
无
全勤奖
.合法吗
答:
由于劳动法暂时没有提及到“全勤奖”的相关资料
,对于单位跟员工签订劳动合同中提及的“全勤奖”发放,一般需要按照单位相关员工制度进行实行的,若该单位员工守则明确休息一天不具全勤奖而员工签名认同过的情况下,单位是合法的。劳动法规定,单位支付劳动者工资不能低于当地最低工资,若该单位在扣除全勤奖...
说好的
全勤奖
说没
就没了
。我应该如何争取?
答:
所谓的全勤奖应该也没有多少钱,说没有了,肯定是很难争取到的
,不过借此完全可以看清楚单位经营者的品性,与其因此事与单位发生争执,不如辞职离开那里。
请假之后休息天
就没了
吗
答:
是的,全勤是没有请假
,你请了一天假,肯定就没有全勤奖了,全勤奖就是指全月没有一天缺席,缺席一天就不叫全勤,不享受全勤奖。是否有全勤奖需要根据单位制定的考勤制度,有的单位缺勤一天有50%的全勤奖,缺勤两天,全勤奖全扣除。全勤奖,是企业为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制...
全勤
是迟到一次
就没了
吗
答:
1. 全勤的定义是指一个月内,员工在规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的情况
,即可获得的全勤奖励。2. 全勤奖的获得条件是,员工必须出满规定的工作时间,即5天8小时的工作制,只要员工都按时上班,就可以获得全勤奖。3. 法定假期、婚假、年休假等全薪假期,即使员工休假,也不会影响全勤...
昨天上班迟到了半个小时,几十块钱的
全勤奖没了
,好心疼?
答:
全勤奖
有50块100块,200块。你上班迟到,那也没办法的事。只能下次吸取教训。接受事实。你的心态会得到平衡。这样子不会感到可惜。
请问番茄小说什么时候结算
全勤
?
答:
番茄小说的全勤是指作品发布满十万字的次月开始,如果每天都能更新4000字以上,那么这个月就算是全勤,就可以得到
全勤奖
金。但凡有
一天没
有更新4000字以上,那么
就没
有全勤。番茄小说全勤需要满足以下条件:1、每天更新满四千字,一个月可以请假一次。有的编辑请假需要提前一天半杯,但有的不需要,这个要...
哎,请了
一天
病假
全勤奖没了
吗
答:
这个要看你的企业制度怎么规定
全勤奖
的,有的是不论请假是什么假都没的,有的是不扣的,有的是按天数扣的。我以前制订规章制度的时候,对全勤奖是这样扣的,比如病假,能提供镇以上正规医院病假证明的,则:全勤奖200元每月的,就按岗位应出勤天数计算,就是200元除以应出勤天数,然后乘以请假天数,...
月薪三千没有月休两百
全勤
请假
一天
怎么算
答:
如果没有月休的话,也就是说30天上满的话,是3000块钱。嗯,+200也就是说你是。嗯,
一天
100块。你现在请假一天的话就是200块钱满勤
奖没了
再加上减掉100块钱也就是说你最后应该开2900元
按照劳动法请假半天可以扣
全勤奖
吗
答:
法律分析职工请假半天是可以扣全勤奖的,具体的要根据各个公司公司的考勤管理制度,以及全勤奖相关的工资管理制度来判断,原则上是制度当中,明确之后是需要扣除全勤奖,因为请假
就没
有
全勤奖了
,全勤奖就是指全月没有一天缺席,缺席
一天就
不叫全勤,不享受全勤奖。是否有全勤奖需要根据单位制定的考勤制度,...
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