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劳务合同请求赔偿金怎么算
请问
劳务合同
违约
赔偿金怎么算
答:
1、
劳务合同
违约
赔偿金怎么算
,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:“用人...
劳务合同
公司辞退员工
怎么赔偿
答:
第47条规定,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动...
劳务赔偿金额怎么计算
?
答:
劳动赔偿金的计算有以下规定:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、用人单位违法解除劳动合同的情形 (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳...
劳务
派遣不续签
合同赔偿金怎么算
答:
劳务派遣不续签合同赔偿金的计算:
1、按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算;2、工作一年就是一个月工资的经济补偿金
,工作两年就是两个月工资的赔偿,6个月以上的按照一年计算,也就是一个月的工资赔偿。劳务派遣协议应当载明的内容:1、派遣的工作岗位名称和岗位性质;2、工作地点;3...
劳务
派遣员工的
经济补偿金如何计算
?
答:
劳动合同法
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
拖欠
劳务
工资可以在签
协议
的时候要求
赔偿金
和违约金条款吗?分别是多少...
答:
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
:1、未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳务合同
欠薪
赔偿金如何计算
答:
一、拖欠工资的赔偿
如何算
1、拖欠工资的
赔偿金
标准:如果用人单位经劳动行政部门责令限期支付工资后仍逾期不付的,要按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外原先拖欠的工资也要足额支付。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第八十五条 用人单位有下列...
劳务
派遣
合同
没到期被辞退怎么
赔偿金怎么算
答:
可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的 违法解除劳动合同 情形,应该支付
赔偿金
,即每工作一年支付2个月的本人 工资 ,俗称2N; 2、用人单位依据《 劳动合同法实施条例 》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你
经济补偿金
,即每工作一年支付...
劳务合同
违约
赔偿金如何计算
答:
劳务合同
违约
赔偿金
一般按照下列方式计算:1、一般情况下,根据合同约定进行的,当事人在签订合同时需自行约定违约
金计算
方法或者违约金数额;2、如果没有约定违约金的可以,可以主张损害赔偿或者要求对方继续履行等。【法律依据】《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付...
签
劳务合同
工伤
怎么赔偿
答:
综上所述,
劳务合同
受伤,可以先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,
赔偿
根据鉴定结果
计算
,最后提起劳动仲裁索赔。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,...
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