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工伤的本人工资怎么算
工伤本人工资怎么
确定
答:
工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的,按实际工作月份数计算本人工资
;尚未领取过工资的,按约定工资标准计算本人工资;关于工资没有约定或者约定不明确的,可以按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资。这就是工伤赔偿中本人工资怎么确定的解答 工伤赔偿计算方法及本...
工伤本人工资怎么计算
答:
本条例所称本人工资,
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤
赔偿
本人工资怎么计算
答:
1. 基本工资:通常是指工伤发生前12个月的平均工资。如果工资有变动,一般按照最近一次变动后的工资计算
。2. 工龄工资:根据工伤发生前的工龄,按照一定比例计算工资。具体比例根据当地的劳动法规定。3. 伤残津贴:根据工伤造成的伤残程度,按照一定比例计算伤残津贴。伤残程度鉴定由劳动能力鉴定机构进行。4....
工伤
赔偿
本人工资如何计算
答:
法律分析:工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体的计算基数还是根据工伤本人的工资来决定。工资金额都是可以提...
工伤
中
本人工资怎么算
?
答:
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、在工伤中本人工资怎么算...
工伤本人工资的计算
方法
答:
标准为:一级伤残为
本人工资
的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
工伤
中
的本人工资怎么算
答:
本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本工工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个...
伤残补助金中
的本人工资怎么计算
答:
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询...
工伤
赔偿
本人工资
是指什么?
答:
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助...
工伤
赔偿标准中
的本人工资
是
怎么计算
的
答:
工伤赔偿标准中的本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额计算;并且本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
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