辞职后单位未及时办理离职手续员工可以要求补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

辞职本身是没有补偿的。……但是如果因为员工辞职以后单位没有及时办理手续导致员工无法顺利就业的话，当事员工是可以要求单位给予补偿的。

Answer 2

辞职后单位未及时办理离职手续员工不可以要求补偿，办理离职手续应该自己主动办理。

Answer 3

你都辞职了，从公司离开了，只是没有办理离职手续，这对你也没有什么影响的，这个是要求不了补偿的

Answer 4

员工辞职，单位未及时办理减员手续，也就是未解除劳动合同，一般引起的问题是自己无法缴纳社保医保。
若原单位未办完退工手续前继续给你缴纳社保医保的话，这就当作补偿，若未缴纳的可提出让其补缴。
辞职，一般以本人退工单上签字为准，估计你没签退工单，你可向原单位索要退工单，若是企业代签名的话，你有权追责。

Answer 5

辞职后单位未及时办理离职手续，员工可以要求补偿。