11问答网
所有问题
当前搜索:
企业长期停产怎么发放工资
企业长期停产怎么发放工资
答:
一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。法律依据:劳动部《工资支付...
企业长期停产怎么发放工资
答:
符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴
。
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的...
甘肃省
企业长期停产怎么发放工资
答:
用人单位可委托银行代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
疫情期间停工
停产
单位应
如何
支付员工
工资
?
答:
长期停工:如果劳动者因疫情或疫情防控措施导致无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的,
用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商
,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬;超过一个工资支付周期的,按有关规定发放生活费。法律依据:《关于...
关于没有基本
工资
计件员工,工厂
长期
没有活,是否有应该发基本工资。劳...
答:
第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。《最低工资规定》第十二条...
企业
停工
停产
最长时间
答:
1、员工权益:停工停产可能影响员工的
工资发放
和社会保险缴纳;2、经营损失:
企业
可能会因停产而遭受订单取消、客户流失等经营损失;3、财务压力:
长期停产
可能导致企业现金流紧张,增加财务风险;4、合同责任:需要检查与合作方的合同条款,以避免违约责任;5、市场竞争:停产期间,竞争对手可能会占据市场份额...
请问工厂
长期
放假
工资
应该
怎样
核算?
答:
最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付
工资
。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费
发放
至
企业
复工、复产或者解除劳动关系。”...
企业
因洪水受损
停产
,但又没宣布破产职工
长期
上不了班,请问企业应不应该...
答:
我国受灾地区的
企业
因地震造成企业经营困难或者停工停业无法支付员工
工资
的,且集体合同、工资协议或者劳动合同未作约定,用人单位可与本单位工会或者职工代表协商一致,降低工资支付标准,但不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作...
公司长期
给员工放假
工资
应该
怎么发放
答:
应按国家有关规定办理。《国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》第二条:“
企业发放工资
确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各有关部门根据实际情况确定。所需资金原则上由企业自筹解决。企业自筹资金确有困难的,主管部门和财政部门应给予适当帮助。”...
因
企业
自身问题而给员工
长期
放假,期间不给任何工薪待遇
答:
根据工资支付条例,因公放假要支付员工不低于当地最低工资标准的生活费。详见第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。详见《工资支付暂行规定》第十二条: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业停产员工工资如何发放
关于公司停产工资如何发放
企业停产工资发放标准
公司不生产了工资怎么发放
我被单位停工了怎么办
工厂停产每月发最低工资
停工停产江苏工资
国有企业停产工资如何发放
停止工作期间工资待遇