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求职必问的待遇问题
求职
必看,入职前这7大
问题
一定要搞清楚
答:
一、薪资
问题
1.薪资构成是怎样的(有责/无责底薪提成+绩效+补贴+其他福利)? 2.薪资是税前还是税后? 3.绩效考核的标准和周期是怎样的? 4.提成业绩怎么算? 5.工资的发放日期? 6.有没有年终奖或13薪? 二、福利
待遇
1.五险一金...
找工作
需要问清楚什么?
答:
1.工资的底薪是多少
,发放日期是:找工作一定要问清工资的底薪是多少,而不是工资是多少,两者是有很大区别的。底薪就是这个月,不管你有没有自己的效绩只要你按时上班,按时完成工作,你就可以领到怎么多钱。但是工资假设概...
面试时如何问薪水
待遇
?
答:
2、工作地点和时数:在面试时
,一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话,可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间,以及加班的时数限度。其次
薪水及福利是我们最关心的一方面
。一般来讲...
职场新人在挑选公司的时候,应该注重哪些
待遇问题
呢?
答:
工资以及福利
。在挑选公司的时候,工资是需要特别关注的。然后就是福利,比如节假日礼品有没有等。
求职
需要了解哪些
问题
答:
求职
需要了解哪些
问题
1 1、福利
待遇
也就是工作单位是否会按法律规定给你缴纳各种保险和公积金。这可是一笔不小的钱,并且是你未来生活的重要保障。 2、工作时间 每天和每周工作时间是多久?比如,有的公司工作时间是每天9点到17点,包...
幼师
工资待遇问题
答:
幼师行业的
工资
待遇问题取决于很多因素的综合作用。️城市因素从事幼师的所在城市对幼师工资具有最直接的影响,一般的一线城市的幼师工资水平必然会比二线三线的城市要高一些,这一点是由地区经济发展水平和消费水平决定的。院校性质...
找工作
应该问清楚什么
问题
,那些问题必须要问
答:
1、问清楚,入职后的
工资
有哪些调整的方式.芸芸众生,为薪酬而跳槽的比比皆是,这也不是什么见不得人的事情,问清楚比较好。笔者就吃过这个亏,入职前没有问清楚,在公司呆了三年工资也就涨了400元,还比不上同期的物价...
求职
面试时如何巧问薪资
待遇
答:
当我们要到一些公司或企业求职时,
工资
、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程,从某种意义上说,也是一种买卖,应当货比三家,从而找到最...
找工作
时候应该考虑哪些
待遇问题
答:
找工作要考虑的待遇主要是:薪资、五险一金、年终奖、过节费。01 薪资 你应该了解下自己这样的岗位和能力在行业的薪资水平,如果一家企业给的薪资明显低于这样的
工资
,我觉得你要慎重考虑下这家公司。很多公司拿企业发展和...
找工作
时候应该考虑哪些
待遇问题
?
答:
找工作
要考虑
的待遇
主要是:薪资、五险一金、年终奖、过节费。01 薪资 你应该了解下自己这样的岗位和能力在行业的薪资水平,如果一家企业给的薪资明显低于这样的工资,我觉得你要慎重考虑下这家公司。很多公司拿企业发展和...
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