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厂里没事做保底工资有没有
计件制员工在企业没活做,但每天都要按时去企业报到,能有
保底工资
吗?
答:
必须要有,企业
工资
可以俺姥姥计件计算,可是企业没有订单,只要职工按时打卡上班,企业也必须支付员工的工资,一般这种情况可以安装前三个月平均工资计算
厂里没
活
干
、让员工干杂活、付
保底工资
合法吗
答:
厂里没
活干、让员工干杂活,支付的
保底
只要不低于所在地区的最低
工资
标准,就不违法。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动...
无责任底薪真的会给吗
答:
通俗点说,就是不管
厂里有没有事做
,老板都要付你这个钱。
保底工资
与无责底薪,实际上是一个意思,两种说法。都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动,都要支付给劳动者的劳动报酬。通常情况下,企业是按保底工资...
工厂
按计件工资支付
没有保底工资
也
没有事做
,请问工资怎么算?
答:
1、
工厂
按计件
工资
支付,
没事做
的时侯,支付的工资不得低于当地最低工资。2、法律依据:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
一个月没上班有
保底工资
吗
答:
没上班就
没工资
,
没有保底工资
。个人观点,仅供参考。
公司
没有
说降
工资
、
没事做
就不用你上班、给深圳最底
保底
百分之八十工资...
答:
这是合法的。疫情没结束,各行业都受到冲击,不上班能发点钱已很不错了
保底工资
是什么意思啊
答:
工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上
没有保底工资
的概念,各地方政府会根据...
计件生意不忙休息
没工资
向老板要
保底工资
答:
劳动者与用人单位之间签订的合同约定的是计件
工资
,但是用人单位
没有事做
,要求劳动者休息的,是应当向劳动者支付其工资的,如果用人单位放假、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
工厂
计件活有
保底工资
吗?比如2400+计件工资=本月工资
没有
的话合不合 ...
答:
据我所知,一般好点的
工厂
是有
保底工资
的,也就是底薪是有的,但是应该达到2400底薪的工厂是很少的,深圳作为全国最高工资的地方底薪也才2030元,个别好的企业调高点底薪也是有的,但是毕竟是个别。当然这个具体的计件工资如何算总薪水,你应聘的时候问清楚工厂的招聘负责人才靠谱。
公司
没事做
放假是否有
工资
?
答:
公司
没事做
放假,公司是要给员工发
保底工资
的,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给发工资的。
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