11问答网
所有问题
当前搜索:
我国目前规定的工时制度有
我国的工时制度有
哪些
答:
法律主观:我国 劳动法规定 的工时制度有三种,
即标准工时制、综合工时制和不定时工时制
。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者
每日工作8小时,每周工作40小时
这一标...
我国目前有
哪些
工时制度
答:
我国目前有三种
工作时间制度
,
即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制
。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计...
工时制度有
哪几种
答:
法律分析:工时制度即
工作时间制度
,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,
即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制
。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜...
我国的工时制有
哪三种
答:
工时制度即
工作时间制度
,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,
即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制
。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。一、以下是关于三种工时制度的具体解释:1、标准工时工作制。即...
国家
规定的
标准工作时制
答:
法律分析:
我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制
。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
国家法定
的工时制度包括
答:
国家法定的工时制度包括:
1、标准工时制度
。我国目前普遍实行的是每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度,即标准工作时间;2、计件工时制度。计件工作制又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定...
我国的工时制有
哪三种
答:
我国现行的工时制度主要包括三种类型,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。一、标准工时制
标准工时制是指员工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度
。这一制度在我国大多数企业中得到应用。二、综合计算工时制...
劳动法
规定
三种
工时制度
答:
标准工时
是我国运用最为广泛的一种工时制度。在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条...
我国
实行
的工时制度
主要有
答:
我国目前实行的工时制度主要有三种,分别是:
a.标准工时制
:由国家规定的一定时间内的工作时间,一般为每周40小时,每月160小时。如果超过规定的工作时间,则应按照劳动法规定的方式进行加班补贴。这种工时制度适用于大多数企业和...
工时制度
什么意思
答:
法律分析:
工时制度
,即工作时间制度,据现有情况,
我国目前有
三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 《国务院关于职工工作时间的
规定
》 第三条 工人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
我国目前的工时制度
国家规定标准工时制度
工时制度与休假制度的关系
我国实行的工时制度
标准工时制度每天工作几小时
制度总工时和任务总工时
劳动法不定时工时制度
工时制度有哪几种
工时制度的意义